8月18日，皖能马鞍山公司技术支持部组织了“点检岗位描述竞赛”PPT发布活动，目的在于促进部门点检员之间相互学习、互通有无，从而提高点检水平，更好地服务于日常工作。
竞赛活动邀请了公司领导及部门负责人共5人担任活动评审。评审的标准主要依据岗位职责和个人认识、日常工作及其要点、7月以来工作得失、PPT发布表现四个方面打分。十七名点检员们也做了充分的准备工作，在比赛中，他们依次通过PPT展示了一个月以来的工作成绩、不足以及工作的疑点、难点和后续的工作计划。比赛从上午十一点开始，延续到下午三点结束，最终评出一等奖一名、二等奖两名，分别由陈艺夫、陈日诏、余敏获得。
活动最后，公司副总经理叶朋珍与点检员进行了座谈，了解点检制改革后点检员一个月来的思想状态和工作情况，并对技术支持部提出几点期望：一是提高点检员自身的责任意识，明晰责权利三者之间的关系；二是点检员要具备主人翁意识，要做好设备的管理者，时不我待；三是在今后的汇报分析中要多用数据说话，明确内容；四是部门内部要对点检员有日常的考核体系和激励政策，鞭策点检员向更高标准看齐。（刘燕）
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